2025년 육아휴직 급여 인상 정리입니다.

 

안녕하세요.

요즘 저출산시대에 출산을 하기도 힘든 시기에 출산예정인 부부에게 출산휴가 및 육아 휴직을 하기에 회사에서 눈치도 보이고 육아휴직을 하였을 때 지급되는 육아 휴직급여가 부족하여 고민하시는 분들이 많습니다. 정부에서는 이런 어려움을 해결하여 출산을 독려하기 위해서 해마다 개선된 정책을 만들고 있습니다. 얼마 전 2025년도 육아휴직급여가 확정이 되었습니다.

오늘은 출산예정이시거나 임신을 계획하신 맞벌이 부부라면 궁금해하실 육아휴직 급여에 대해 알려드리려고 합니다. 특히 이번에는 2025년도에 지급하게 될 제도와 금액에 대해 알려드리겠습니다. 정부에서는 육아휴직 급여와 6+6 제도를 도입하여 시행하고 있습니다. 이 제도에 대해서 자세히 설명드리겠습니다. 

육아휴직 급여

육아휴직 급여란 부모가 육아를 위해서 일정 기간동안 직장을 쉬며 아이를 양육하기 위해서 정부에서 수당을 제공하는 제도입니다. 

• 대상 : 아이를 출산하고 1년이내의 자녀를 부모가 신청 직전 18개월 중 6개월 이상 고요보험에 가입 한 이력이 있다면 신청가능 대상자입니다.
• 지급기간 : 자녀 1명당 총 1년 내에서 가능하며 부모가 모두 사용하는 경우 아빠, 엄마 각각 1년씩 사용이 가능하며 최대 1년까지 지급이 됩니다.
• 급여 금액 : 육아 휴직 전 평균임금의 80%가 지급되며 최소지급액은 월 70만 원이고 최대 지급액은 150만 원입니다. 하지만 첫 3개월은 평균임금의 100%가 지급되고 이때에도 최소 월 70만 원에서 최대 250원이 적용됩니다. 급여의 일부는 사후지급되며 복직 후에 6개월 동안 근무를 유지하면 제외했던 25%의 금액을 지급받게 됩니다.
• 신청방법 : 육아 휴직 시작 후 1개월이 지난 시점에 신청이 가능하며 고용보험 홈페이지나 관할 고용센터에서 신청이 가능합니다.
• 주의사항 : 육아휴직 급여를 수령하는 동안 다른 소득활동을 하게 되는 경우 또는 육아휴직 후 복직을 하지 않는 경우 사후 지급금을 받을 수 없습니다.

육아휴직 6+6 제도

 6+6 육아 휴직제도는 부모가 자녀를 양육하기 위해서 각각 6개월씩 사용할 수 있도록 하는 제도입니다. 부모가 육아휴직을 각각 6개월씩 분할해서 사용하는 제도이며 2번째로 육아휴직을 사용하는 부모에게 더 높은 급여를 제공하는 방법으로 로 제도가 만들어졌으며 남편의 육아 휴직 참여를 독려하기 위해서 만들어진 제도입니다.

• 기간 : 부모가 각각 6개월 찍 나누어 사용할 수 있습니다.
• 급여 : 첫 번째로 사용하는 부모에게 급여 기준에 따라 수당이 지급되며 두 번째로 사용하는 부모에게는 처음 3개월 월동 안 평균 임금의 전액(100%)을 제공하고 이후 3개월은 80%를 받습니다.
• 자격 : 두 부모가 모두 사용해야 6+6 제도를 적용받을 수 있으며 두 부모 중 한 명만 사용하면 혜택을 받을 수 없습니다.
• 사후지급금(25%)은 육아 휴직 후 복직하여 6개월 이상 근무 하여야 받을 수 있습니다.

 

2025년 바뀌는 제도

2025년에는 급여 수당이 인상됩니다. 기존에는 150만 원 지급(사후지급금 25%) 였다면 2025년에는 1~3개월 250만 원,4~6개월200만 원, 7개월~12개월 160만원으로 지급 되며 중요한건 사후지급금이 폐지되어 휴직기간 중 전액이 지급 됩니다. 6+6육아휴직 수당도 변경이 되는데요 기존에 1개월 200만원, 2개월 250만 원,3개월 300만원, 4개월 350만원, 개월 400만원, 5개월 400만원, 6개월 450만원의 지급금에서 2025년에는 1개월에 50만원 인상된 250만원, 2~6개월은 동일한 금액을 수령하게 됩니다. 그리고 남편의 출산휴가 또한 기존 10일 에서 20일로 변경되며 3회까지 분할이 가능합니다. 

처음 아이를 출산하고 10년이라는 세월이 흘렀는데요. 매년 조금씩 좋아지고 있는 육아휴직제도입니다. 아무래도 출산율이 나날이 저하되고 있다 보니 미혼인 사람이나 기혼이지만 출산을 망설이는 사람들에게 메리트를 주려는 다양한 정책들을 정부에서 시행하고 있습니다. 2025년에는 그동안 육아휴직을 했던 사람들이 원했던 사후 지급금제도 폐지와 금액 인상이 되며 남편의 출산 휴가 또한 20일로 늘어나면서 2025년에 출산 예정인 부모들에게 좋은 소식인 것 같습니다.

더욱더 다양한 제도와 확실한 지원지 되어서 앞으로도 아이 키우기 좋은 나라가 되었으면 좋겠습니다.

감사합니다.